Tagszervezeteinket bemutató rovatunk következő részében a HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet bemutatkozását olvashatják:

A NYUGDÍJASOK ÉVTIZEDES TAPASZTALATA A MUNKAHELYEK REJTETT ERŐFORRÁSA

A megbízható, elhivatott és tapasztalt munkatársak megtalálása ma minden vállalat számára komoly kihívást jelent. Pedig éppen ezek az értékek jellemzik leginkább nyugdíjas tagjainkat. 

A HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezetnél segítünk a vállalatoknak felismerni és hasznosítani a nyugdíjas korosztályban rejlő, még mindig kiaknázatlan munkaerőpiaci tartalékot – mindezt minimális adminisztráció mellett, költséghatékonyan. A nyugdíjas tagjainknak pedig biztonságos, rugalmas munkalehetőséget kínálunk, ahol hasznosíthatják tapasztalatukat és kiegészíthetik jövedelmüket átlátható, jogszerű keretek között. 

KÖLTSÉGHATÉKONY ÉS KOCKÁZATMENTES NYUGDÍJAS FOGLALKOZTATÁS

• A szövetkezeti foglalkoztatás egyik legnagyobb előnye, hogy a cégek csak a ténylegesen ledolgozott órák után fizetnek és mentesülnek a munkáltatói járulékok és a távollétekkel kapcsolatos költségek alól. 

• HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet partnerei számára átlátható, előre tervezhető költségekkel biztosítja a nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatását. 

GÖRDÜLÉKENY EGYÜTTMŰKÖDÉS ÉS JOGBIZTONSÁG KÉZ A KÉZBEN

• A HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet átvállalja a teljes adminisztrációt – a szerződéskötéstől a bérszámfejtésig –, így partnereinknek már csak egyetlen dologra kell koncentrálniuk: a közös munka eredményére.

• Mindez garanciákkal, átlátható módon, a Humán Centrum cégcsoport több mint harmincéves tapasztalatára és országos jelenlétére építve valósul meg. 
   

TAPASZTALT, MOTIVÁLT NYUGDÍJAS MUNKATÁRSAK

• Tagjaink évtizedek alatt felhalmozott szakmai tudással, megbízhatósággal és elhivatottsággal járulnak hozzá partnereink sikereihez. 

• Széleskörű tudásuk és rutinjuk számos területen hatékonyan hasznosítható – legyen szó irodai, ügyfélszolgálati, recepciós, raktári, portaszolgálati vagy kereskedelmi feladatokról. 

• A HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet rugalmas megoldást kínál alkalmi vagy projektfeladatokra, részmunkaidős pozíciókra, illetve a fiatal munkatársak betanításának támogatására is. 
  
  

A SOKSZÍNŰSÉG EREJE: ÖSSZETARTÓ CSAPAT, ERŐS SZERVEZETI KULTÚRA

• A jelenlegi munkaerőpiaci környezetben egyre inkább felértékelődik a sokszínűség és a generációk közötti hatékony együttműködés. A fiatalabb munkavállalók friss szemlélete és digitális jártassága, valamint a nyugdíjas kollégák több évtizedes tapasztalata és elhivatottsága kiválóan kiegészítik egymást. 

• Cégcsoportunkban – Humán Centrum Kft, HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet, Mind-Diák Szövetkezet – ma is több generáció dolgozik együtt nap mint nap, ezért saját tapasztalatból tudjuk, hogy amikor a különböző korosztályok egymás erősségeire építenek, az nemcsak hatékonyabb munkát, hanem összetartóbb, erősebb csapatokat is eredményez. 

FELELŐS FOGLALKOZTATÁS, VALÓDI TÁRSADALMI ÉRTÉK

• A multigenerációs működés gazdagítja a szervezeti kultúrát, elősegíti a tudásmegosztást, és erősíti a sokszínűség mint szervezeti érték megvalósítását. Azok a vállalatok, amelyek nyitnak a nyugdíjas munkavállalók felé, nemcsak aktív, képzett és tapasztalt munkaerőt nyernek, hanem valódi társadalmi felelősségvállalást (CSR) is gyakorolnak, hiszen új célokat és lehetőségeket adnak az idősebb generációnak arra, hogy továbbra is értékteremtő tagjai maradjanak a munka világának. 

• A HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet számára fontos, hogy a nyugdíjas munkavállalók ne csak lehetőséget, hanem valódi támogatást is kapjanak. Ezért állásbörzéken díjmentes önéletrajz-tanácsadással segítjük őket – személyesen például a Senior Expon, valamint folyamatosan online is elérhető formában a weboldalunk önéletrajz menüjében. 

ORSZÁGOS HÁTTÉR, SZAKMAI MEGBÍZHATÓSÁG

• A Humán Centrum cégcsoport több mint harmincéves tapasztalatával és országos jelenlétével stabil, megbízható hátteret biztosít partnereinek és dolgozóinak. 

• Országszerte 13 iroda és 5 képviselet támogatja partnereinket, regionális munkaerőpiaci ismereteinkre és széles körű iparági tapasztalatunkra építve – a betanított munkáktól egészen a felsőfokú végzettséget igénylő pozíciókig. 

• Projektvezetőink több ezer munkavállaló szervezésében jártas szakemberek, így garantáljuk a gördülékeny, gyors és pontos munkaerő-támogatást. 

• Cégcsoportunk NAV által nyilvántartott, köztartozásmentes foglalkoztató, Bisnode-tanúsítvánnyal és több mint 500 elégedett partnerrel. 

Amennyiben szeretné megtudni, hogyan segíthetünk az Ön cégének is a nyugdíjas foglalkoztatásban, vagy díjmentes kalkulációt kérne, vegye fel velünk a kapcsolatot! 

Itt jelentkezhet nyugdíjas álláskeresők  számára hirdetett munkalehetőségekre!