Az Országgyűlés még 2017-ben Alaptörvénybe illő deklarációval határozta meg a társadalom időskorú tagjainak közmegbecsülését, elismerve ezzel az élettapasztalatuk generációkon átívelő fontosságát.
Eme folyamatnak egyik lényeges állomása volt a nyugdíjas-szövetkezetek megjelenése és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetségének (KÖZÉSZ) létrehozása.

A KÖZÉSZ 2018. évi, akkor kifejezetten a nyugdíjasokat megszólító fórumsorozatán mintegy kétezren vettek részt. 2018-ban mintegy 2,6 millióan voltak jogosultak nyugdíjra Magyarországon, közülük kétmillióan öregségi nyugdíjra. A tapasztalatok azt mutatják, sokan szívesen visszatérnének a munkaerőpiacra, és elsősorban a rugalmas időbeosztású állások iránt érdeklődve.

A KÖZÉSZ, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara és a Szövetkezeti Kutatóintézet Nonprofit Kft. a közös országjárása 2019. évben a korábbi év sikere nyomán újra útjára indult, támogatva a nyugdíjas foglalkoztatási formákkal való megismerkedést úgy az érintett korosztály számára, ahogy a vállalkozások vezetőinek részére is, szem előtt tartva az időszerűen felmerülő lehetséges kérdéseket. A program célja, hogy hangsúlyozza, miért érdemes és jó lehetőség manapság nyugdíjasokat foglalkoztatni, emellett segítséget nyújt a foglalkoztató és a munkát vállalni kívánó idősebb korosztály egymásra találásában.

A második rendezvénysorozat 2019. szeptember 20-a óta megjelent már Sopron, Csepel, Pécs, Dunaújváros, Nagykanizsa városaiban, 2020-ban pedig tovább folytatódnak a tájékoztató események. A helyszínek és időpontok a KÖZÉSZ online felületein (weboldal, facebook oldal, események) elérhetőek.

A résztvevők a program keretében tájékoztatást kapnak többet között arról, hogy a nyugdíjasok foglalkoztatása szövetkezeti forma szerinti tagi jogviszonyban, emellett munkaviszonyban vagy megbízási szerződéssel létrehozott módon valósulhatnak meg.

Ezen formák közül a szövetkezeti tagi jogviszonyban és a munkaviszonyban történő foglalkoztatás adóvonzata azonos, egyaránt kizárólag SZJA kötelesek, azonban 2020. július 1-től a megbízási szerződéssel foglalkoztatottak esetében is hasonló feltételek fognak majd érvényesülni.

A Szövetkezeti Kutatóintézet Nonprofit Kft. előadói a szövetkezeti jogrend tekintetében részletes és mélyreható tájékoztatást nyújtanak, a szövetkezeti törvény alkotóiként olyan szakmai kérdésekre is első kézből kaphatnak választ az érdeklődők, amelyekkel kapcsolatban talán nem tudnának megfelelő helyre fordulni. Dr. habil Réti Mária és dr. Bak Klára személye biztosíték arra, hogy a szövetkezeti munkavégzésről átfogó tájékoztatást kaphat mind a vállalkozó cégvezető, mind a nyugdíjas érdeklődő. Megtudhattuk, hogy összességében elmondható, hogy a fejlett, nyugati és északi társadalmi jogrendszereket is figyelembe véve a nyugdíjas korosztálynak a rendelkezésre álló munkaerőpiaci elhelyezkedési lehetőségei majdhogynem Magyarországon a legszélesebbek.

Dolgos Attila a KÖZÉSZ alelnökének előadásaiban a szövetkezetek tapasztalataira építve elmondta, míg a multinacionális cégeknél nehéz elérni, hogy változtassanak a munkakörülményeken vagy a munkaidőn, addig a kis- és középvállalkozások jóval könnyebben tudnak alkalmazkodni a megváltozott körülményekhez, így egyelőre a KKV-k sokkal inkább célcsoportja a nyugdíjas foglalkoztatásnak, nálunk tud inkább találkozni a két oldal igénye, elvárása.

Készítette: „GATTI” Szolgáltató és Tanácsadó Betéti Társaság

Képviseli: Gazsi Attila, ügyvezető

Budapest, 2020. január 15.