TUDNIVALÓK A NYUGDÍJAS SZÖVETKEZETEKRŐL

A közérdekű nyugdíjas szövetkezet a még aktív időskorú tagjai foglalkoztatását és munkaerőpiaci reaktivizálását elősegítő társas vállalkozás, amely

• a tagjai javára és érdekében kerül megalapításra;
• a tagjai akaratának és döntésének megfelelően működik;
• a tagok számára sokoldalú előnyt nyújt;
• közérdeket szolgál

az irányadó jogszabályi rendelkezések figyelembe vételével.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezet a tagjai számára sokoldalú előnyt és lehetőséget nyújt, különösen:

• vagyoni természetű előnyöket, továbbá,
• szociális jellegű előnyöket, valamint
• oktatási, képzési, kulturális lehetőségeket, és
• közösségteremtő és közösségfejlesztő lehetőségeket, biztosít.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezet:

• rugalmas foglalkoztatási lehetőséget biztosít, a tag maga dönt az időbeosztásáról;
• tagjai minden esetben egyéni képességeiknek, lehetőségeiknek, körülményeiknek, általános élethelyzetüknek megfelelően vállalhatnak személyes közreműködést;
• tagja a személyes közreműködésével arányos ellentételezésben részesül, amely mellett azonban a nyugdíját teljes mértékben megtarthatja;
• közösséget teremt;
• tagjai szociális helyzetének megtartását és előmozdítását támogatja;
• tagjai számára oktatási, képzési, kulturális lehetőségeket is biztosít;
• tagját a személyes közreműködésének ellentételeként pénzben kapott jövedelme után minimális közteher terheli, pontosan 15% személyi jövedelemadó;
• tagja a személyes közreműködésének ellentételeként kaphat természetbeni juttatásként élelmiszert, fogyasztásra kész élelmiszer vásárlására felhasználható utalványt, valamint a részesülhet a szövetkezet által előállított javakból is – adómentesen

az irányadó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezet a még aktív időskorúak olyan társas vállalkozása, amelyben

• a tag személyes közreműködése a meghatározó;
• a személyes közreműködéséről a tag állapodik meg a szövetkezettel;
• a tag személyes közreműködése arányos a tag előmenetelével;
• a tag személyes közreműködésének ellentételeként kaphat pénzbeli ellentételezést minimális közteherrel és természetbeni juttatást is adómentesen;
• a vagyoni hozzájárulásról a tagok döntenek az alapszabályban;
• a közösségi alap a tag és a vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója szociális, egészségügyi, oktatási, kulturális jellegű szükségleteinek fedezetéül szolgál;
• minden tagnak egy szavazata van – demokratikusan működik, az irányadó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezetnek tagja lehet főszabályként, aki

• öregségi nyugdíjban részesül vagy
• átmeneti bányászjáradékban részesül.

Megjegyzés: A nyugdíjas szövetkezet tagjainak legalább 90%-a olyan természetes személy kell hogy legyen, aki öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesül. Lényeges további szabály, hogy a közérdekű nyugdíjas szövetkezetnek csak természetes személy tagjai lehetnek.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezetbe a belépés önkéntes, azaz arról a leendő tagok szabadon döntenek.

A személyes közreműködés a tagnak a közérdekű nyugdíjas szövetkezet tevékenységében való aktív, tevékeny részvételét jelenti. A nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagja személyes közreműködését a nyugdíjas szövetkezet által harmadik személy részére nyújtott szolgáltatás (külső szolgáltatás) keretében is teljesítheti.

A személyes közreműködés során védettséget élveznek a nyugdíjas szövetkezet tagjai, mert

• személyes közreműködésükért arányos ellentételezés jár számukra,
• személyes közreműködésük során a szövetkezeti tagok számára megfelelő, biztonságos körülményeket és tisztességes feltételeket kell biztosítani

a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezet alapításakor

• legalább hét természetes személy szükséges (legalább 90% közülük öregségi nyugdíjban, vagy átmeneti bányászjáradékban részesül);
• az alapító tagok döntenek az alapszabály tartalmáról – a jogszabályi rendelkezések keretei között; az alapszabályt a tagoknak egybehangzó akaratnyilatkozattal el kell fogadniuk;
• a közérdekű nyugdíjas szövetkezet alapszabálya meghatározza:
  • a vagyoni hozzájárulás azon mértékét, amelynek teljesítése minden tag számára kötelező;
  • a tag személyes közreműködésének lehetséges módjait;
  • a szövetkezet és a tag gazdasági együttműködésének meghatározását;
  • a közösségi alapra vonatkozó szabályokat;
  • a természetes személy tagok, valamint hozzátartozóik számára nyújtandó szolgáltatások formáit, odaítélésének feltételeit, eljárási rendjét;
  • a szövetkezet szerveit és azok hatáskörét;
  • a tagokra és tisztségviselőkre vonatkozó kizáró és összeférhetetlenségi okokat;
  • a közgyűlés összehívásának módját, a szavazati jog gyakorlásának feltételeit és módját.
• a nyugdíjas szövetkezetnek fel kell tüntetnie a „közérdekű nyugdíjas szövetkezet” megnevezést a nevében;
• az alapítást az alapszabály közjegyzői okiratba foglalásától vagy ügyvédi vagy kamarai jogtanácsosi ellenjegyzésétől számított harminc napon belül be kell jelenteni a nyilvántartó bíróságnak;
• bankszámla nyitása szükséges;
• tagnyilvántartást kell készíteni, amely tartalmazza a tag nevét és lakcímét és a tag által teljesített vagyoni hozzájárulás összegét, valamint a tagsági jogviszony keletkezésének és megszűnésének időpontját.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezet illetékmentes alapítható.

A tagfelvételi kérelem a tag nyilatkozata, amelyet a tagnak a közérdekű nyugdíjas szövetkezetbe történő belépése esetén kell tennie a szövetkezet irányába. A tagfelvételi kérelemben a közérdekű nyugdíjas szövetkezet tagságába jelentkező személynek nyilatkoznia kell arról, hogy

• a nyugdíjas szövetkezet tagjává kíván válni,
• öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesül-e,
• az alapszabályban foglaltakat elfogadja, magára nézve kötelezőnek ismeri el,
• a tagoknak biztosított szolgáltatásokat igénybe kívánja venni,
• vállalja a nyugdíjas szövetkezet tevékenységében való személyes közreműködést, és
• vállalja a nyugdíjas szövetkezet alapszabályában, tehát a tagok által meghatározott vagyoni hozzájárulás teljesítését.

A közérdekű nyugdíjas szövetkezet és a tag közötti megállapodás. A nyugdíjas szövetkezet tagja a szövetkezettel a személyes közreműködés konkrét feltételeire, azaz a személyes közreműködés konkrét tartalmára, módjára és ellentételezésére köti meg a tagsági megállapodást, amelyben rögzítésre kerül a tag által igénybe vehető szövetkezeti szolgáltatások köre is. A nyugdíjas szövetkezet tagját megillető ellentételezés arányos kell, hogy legyen a természetes személy tag személyes közreműködésének mértékével.

• Szociális hozzájárulási adó – a közérdekű nyugdíjas szövetkezet és az öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagja között fennálló jogviszony nem eredményez szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettséget;
• Szakképzési hozzájárulás – a közérdekű nyugdíjas szövetkezetnek nem kell szakképzési hozzájárulást fizetnie;
• Egészségügyi hozzájárulás – mentes a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alól az a jövedelem, amelyet a közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagja a szövetkezet tevékenységében kifejtett személyes közreműködésének ellenértékeként a közérdekű nyugdíjas szövetkezettől szerzett;
• Társasági adó – a társasági adófizetési kötelezettségre ugyancsak kedvezmények vannak a jogszabályban foglaltak szerint.